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Steadforce jobs

Senior Infrastructure Engineer (m/w/d)

55.000 - 85.000 €
Steadforce
Westendstraße 193, München
55.000 - 85.000 €
Unternehmensgrösse icon
Unternehmensgrösse
50-200
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Unternehmenstyp
Product
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Erfahrungsstufe
Senior
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Anstellungsart
Vollzeit
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Sprache
Deutsch
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Visa Sponsoring
Nein

Anforderungen

Muss:
- Mehrjährige (mindestens vier Jahre) Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Landschaften (Linux, Netzwerke, Virtualisierung, SaaS, Cloud) - Gute Kenntnisse in Security & Compliance, IAM & Device Management - Du denkst in Prozessen, Automatisierung und Standards – nicht in Tickets - Erfahrung mit Infrastructure-as-Code / GitOps-Ansätzen ist von Vorteil - Erfahrung mit Kubernetes ist von Vorteil - Du arbeitest gerne eigenständig und übernimmst Verantwortung - Du bist neuen Ideen gegenüber aufgeschlossen und bereit, Dein Wissen mit Anderen zu teilen - Du bringst fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse mit

Technologien

CTO
GitOps
MacBook
VPN

Verantwortlichkeiten

- Fachliche Verantwortung für den IT-Betrieb (z.B. Linux-Systeme, Netzwerke, VPN, Firewalls, M365, etc.) - Identity & Access Management, Device Security, SaaS-Governance - Umsetzung von Security-Standards (Security-as-Code, Hardening, SIEM etc.) - Vorbereitung und Begleitung von Audits (z.B. ISO 27001) - Incident Response, Patch- & Asset-Management - IT-Automatisierung & Standardisierung (z.B. automatisierte Provisionierung, Tool-Setup, Rollenmodelle, On-/Offboarding-Prozesse) - Kontinuierliche Modernisierung und Weiterentwicklung der Infrastruktur

Beschreibung

Als Senior Infrastructure Engineer (m/w/d) übernehme ich die fachliche Verantwortung für unsere interne IT – mit Fokus auf Security, Automatisierung und moderne Betriebsführung. Ich sorge für ein sicheres, effizientes und skalierbares Setup, das unsere internen Enabling- und Delivery Teams bestmöglich unterstützt. Dabei arbeite ich eng mit dem CTO zusammen, treibe das Tagesgeschäft und die Weiterentwicklung jedoch eigenverantwortlich und vor allen Dingen Hands-on voran. Die erarbeitete Theorie setze ich mit meinem Team in die Praxis um. Mein Ziel ist eine IT, die funktioniert, mitwächst – und keine Altlasten mitschleppt. Ich biete marktgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und Teilzeitmodelle, um maximale Work-Life-Balance zu ermöglichen. Ich stelle High-End-Tools deiner Wahl wie iPhone, MacBook oder ThinkPad bereit. Zudem gibt es ein Stundenkontingent innerhalb des Steadforce "Campus" und der "Center of Competence" zur freien Verfügung für individuelle Weiterbildung sowie Teilnahme an Summits und Konferenzen. In unserem zentralen Büro mit moderner Ausstattung und guter Verkehrsanbindung arbeite ich mit einem motivierten, kollegialen und dynamischen Team, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in verschiedenen Lebenssituationen, bieten eine jährliche Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine private Unfallversicherung an. Firmenevents stärken unser Teamgefühl und sorgen für unvergessliche Momente. Ich bin stolz darauf, als "familienfreundliches Unternehmen" ausgezeichnet worden zu sein, und ermögliche Workation, damit mein Team aus dem EU-Ausland arbeiten kann. Zudem biete ich vielfältige Zusatzleistungen wie Deutschland Ticket, Urban Sports Fitnessstudio Mitgliedschaft, Edenred Wertkarte, Corporate Benefits, Job Rad, Gaming Room und vieles mehr. Steadforce kreiert ganzheitliche, skalierbare und unternehmenstaugliche digitale Plattformen, um den größten Nutzen aus den Kundendaten zu ziehen. Mit über 100 Expertinnen und Experten lösen wir die komplexesten Herausforderungen und realisieren alle Kundenvisionen auf hohem fachlichen Niveau. Wir begleiten unsere Kunden durch ihre Data Value Chain, die Datenbedarf identifizieren, Daten analysieren und Workflows automatisieren umfasst. Von Co-Creation über Dev und Ops bis hin zu Evolve ermöglichen wir kontinuierliche Innovationen, durchgehendes Monitoring, schnelle Modernisierung und erfolgreiche Zusammenarbeit bis die Geschäftsziele erreicht sind. Wir schaffen perfekt angepasste Lösungen für unsere Kunden. Namhafte Unternehmen profitieren von unserem Know-how.
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Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für DevOps Gehälter in Deutschland.

Wie viele DevOps Stellen sind offen in Deutschland?

Ist Deutschland ein guter Ort für DevOps?

Deutschland ist eines der besten Länder, um als DevOps zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.

Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter für DevOps Stellenangebote in Deutschland ein?

myneva Group GmbH, urgewald e.V., Bissantz & Company GmbH, ING Deutschland, Nordcloud, an IBM company, RIB Software GmbH, Unikathe und andere stellen derzeit für DevOps Positionen in Deutschland ein.

Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist Syna GmbH das für 132 verschiedene DevOps Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute DevOps zu finden.
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