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Cinemo GmbH
Kaiserstraße 72, Karlsruhe
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Software
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200-500
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English

Wie würden Sie Ihrem Freund cinemo GmbH in 3 Sätzen vorstellen?

Hidden champion in the Infotainment sector, which is really very successful, which is repeatedly underlined by the many awards for innovation and as a good employer. The customer portfolio is also really impressive; all well-known automobile manufacturers worldwide work with our solution.

Cinemo GmbH - aktuelle Stellenangebote und Transparentes Unternehmensprofil

🛠️ Tech Stack & Entwicklungsprozess bei cinemo GmbH

Technologien, die wir verwenden

CloudEmbeddedC++GitJenkinsAtlassianJIRAConfluenceAndroidJavaKotlinMobileTDDUX UI DesignCH2APIBackendCI/CDDevOpsFrontendGolangRESTSecurityWebmicroservicesProject ManagerBigQueryFirebaseGCPJavaScriptPythonReactSQLTypeScriptObjective-COpenGLSwiftXcodeiOSLinuxNetworkBashDockerEthernetRubySystem EngineerTCP/IPUnixARMAWSAzureKubernetesLXCXMLProduct OwnerProduct ManagerReact NativeReactiveX

Kann ich die Hardware auswählen? Wie ist Ihr Codierungssetup (IDE, Betriebssystem, Build-Server, Cloud-Anbieter)?

At Cinemo you can choose your hardware from a well-equipped portfolio. Our OS are Linux, Windows and MacOS, you can also choose these as you wish.

Unser Softwareentwicklungsprozess

Wie kann ich mich als Entwickler in Ihrem Unternehmen weiterentwickeln (Karrierewege und Lernmöglichkeiten)?

We offer different trainings throughout the year and of course knowledge transfer within the company is very important to us. We have very experienced and professional colleagues who are happy to share their experience. And we have a career path for each individual employee

Schreiben Sie lieber immer Ihre eigene Software oder verwenden Sie vorhandene Frameworks, wenn diese passen?

It all depends on how far the development of the software solution has progressed.

👩‍💻 Unternehmenskultur

Was sind Ihre Werte und wie repräsentieren Sie sie in Ihrer täglichen Arbeit?

innovation speed reliability Respect

Wie vielfältig sind Ihre Teams? Was ist die typische Teamgröße und -struktur?

Our teams consist of colleagues from all over the world; we are very internationally positioned. The team size is usually 6-8 people, of course there are also smaller and larger teams.

Bieten Sie hilfreiche Initiativen für Eltern mit kleinen Kindern an?

Unfortunately not, but we support international moves with accommodation and flights.

Erlauben Sie Remote-Arbeit?

We offer all employees the opportunity to work hybrid (minimum 1day/ week in the office) if the position allows for hybrid work and is confirmed by your line manager bearing in mind there is no legal obligation to offer hybrid work. If presence in the office is required, this should be arranged amongst colleagues within the team, coordinated by the line manager.

Wenn Sie Agile machen - wie ist Ihr agiler Prozess- und Release-Zyklus? Wie viel Codierung im Vergleich zu Meetings / Planung?

It varies so much per team - but we can say that we develop agile, about 2-3 week sprints and everything else is team-specific.

Haben Sie interne Tech-Workshops oder Hackathons? Gibt es ein Bildungsbudget?

From time to time we give internal training and here too the teams live different ways to share the know-how within the team!

Kann ich einen Teil meiner Zeit an meinen Projekten oder Open Source arbeiten?

No, this is not possible during the working hours.
40-Stunden ArbeitswocheFirmenparkplatzFlexible ArbeitszeitFrische FrüchteGut vernetztes BüroInternationales Team6 Wochen UrlaubHardware-WahlKaffee, TeeSnacks & GetränkeStartup-KulturStehschreibtischTeameventsHome Office / Remote 2 Tage pro WocheOption, mehr Urlaubstage zu kaufen

📖 Die Buchfrage™

Was muss ich tun, um ein 50-Dollar-Lehrbuch auf Unternehmenskosten zu kaufen?

Of course, there need to be good reasons and this should be discussed with your team leader in advance.The team leader then probably wants what has been learned to be applied and the knowledge to be shared within the company.

💼 Wie sieht der Interviewprozess bei cinemo GmbH aus?

1. Interview 2. Trial Day 3. Last Call with HR Director 4. Job offer



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